労災保険法

時間外労働と業務災害時間外労働と業務災害の関連性脳血管疾患及び虚血性心疾患異常な出来事発症直前から前日（＝１日）発症に近接した時期おおむね１週間発症前の長期間６ヵ月発症前１ヵ月１００時間超え時間外労働発症前２ヵ月～６ヵ月８０時間超え時間外労働（１ヵ月あたり）※時間外労働が100時間、80時間に近いときは、それ以外の負荷...

社会保険労務士試験の主要科目のひとつである労働者災害補償保険法(労災法)の暗記すべき重要事項や覚えづらい事項について、できる限り簡単に暗記できるように作った語呂合わせや図表を掲載しています。

遺族補償年金受給権者(=受給資格者の順位)に対して、受給資格者の数に応じた額が支給される遺族補償年金の支給には、①受給資格者の数をカウントする、②誰に支給されるか、つまり受給権者を確定する、③受給権者に何日分支給するか、の３段階がある。何日分支給するかを計算する際には、受給資格者の数から若年停止者(55歳以上60歳未満...

特別支給金概要　特別支給金には２０％追加支給の休業特別支給金、一時金として支給される特別支給金、ボーナスに応じて支給される特別年金、又は特別一時金がある。「○○特別支給金」という名称であればそれは休業特別支給金を除いてすべて額が固定された一時金である。特別支給金と言う名称の元に「特別支給金、特別年金、特別一時金の３つ」...

支給支給期間　全法令共通で、事由発生の月の翌月～事由消滅の月に支給(翌月当月)　翌月分から、偶数月に支払う１月に事由発生であれば４月に２月分と３月分を支払われるということで、2月に1月分が支払われるということではない。翌月である2月から2月分が支払われることとなり、3月分とまとめて4月に支払われるという意。「翌月払い」...

介護補償給付 介護について特別支給金は無し 障害、傷病（決定後）年金受給権者で常時又は随時、介護を受けている間、労働者の請求に基づいて行う(職権は傷病のみ) 障害等級１級、２級（精神神経障害及び胸腹部臓器障害の者に限る）を対象とし、障害３級は対象外※労基法では介護まで補償を求められていない請求時期　傷病補償年金の場合支...

年金法等との調整規定厚生年金・国民年金 同一事由で、厚生年金・国民年金等を受給している場合は、労災年金の額に一定率をかけて減額する 労災保険給付額が最低保証額であり、その額を下回る場合は労災保険給付額とする※政令で定める額とは労災保険額－国民・厚生年金額をいう※減額調整は調整率を乗じた額（差額等は関係ない）※減額調整額...

遺族補償一時金年齢要件や生計維持要件を満たさなかったため、遺族補償年金の対象とならなかった者に対して支給される一時金 年齢制限などによって遺族補償年金を受けることができる遺族がいない場合 １０００日分(遺族補償年金前払い一時金の額)に満たず失権、死亡した場合(1340日などは障害補償年金前払い一時金)支給額遺族がいない...

苦手な人にとっては大変難しい内容となりますので、過去問、及び選択式の予想問題などをしっかり押さえるとよいでしょう。給付基礎日額給付基礎日額とスライド制の趣旨　労災で支給する額は給付基礎日額から算出する。ただ、受給が長期にわたる場合に世の中の平均給与と乖離してしまうことがある。そのため、スライド制を適用して支給額を世の中...

労災の時効２年の消滅時効の起算日療養の費用の支給療養の費用を支払った日ごとにその翌日から休業給付休業特別支給金労務不能の日ごとにその翌日から葬祭料労働者が死亡した日の翌日から介護給付支給事由の生じた月の翌月の初日から二次健康診断等給付労働者が一次健康診断の結果を了知しうる日の翌日から障害年金前払一時金傷病が治った日の翌...