特別支給金
| 休業特別支給金 | １００分の２０相当額が休業補償給付に合わせて支給される |
| ○○特別支給金 |
給付基礎日額と無関係に額が固定された一時金 見舞金と考えると理解しやすい(休業特別支給金は上乗せ)
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| ○○特別年金 | ボーナスに応じて支給される年金 |
| ○○特別一時金 | ボーナスに応じて支給される一時金(年金に満たない等級が対象) |
目的 被災労働者の療養生活の援護によりその福祉の増進を図る
給付 特別支給金、特別年金、特別一時金
時効 原則５年、休業特別支給金のみ２年
- 保険給付に追加して支給される支給金（保険給付規定が原則として準用されるわけではない）
- 本来の保険給付と同時に請求する（休業特別支給金なら休業給付の請求時）
- 療養、介護給付、前払い一時金、葬祭料、二次健康診断等給付は無し（現物給付、実費給付だから）
- 国年・厚年との調整、第三者行為災害調整、事業主損害賠償、事業主費用徴収等調整・徴収規定無し
- 特別支給金に関しても、内払、充当規定は特別支給金内で適用される
※前払い一時金は同時請求又は決定通知から１年以内であるが、特別支給金は同時請求
※リハビリテーション医療そのものは療養の給付であり、リハビリ施設の設置運営が社会復帰促進事業
※特別支給金は一般債権と同等の扱いを受ける（差し押さえ等が可能）
休業特別支給金
- 第４日目から１００分の２０に相当する額を支給（傷病年金受給者を除く）
- 休業補償給付と合わせ１００分の８０を受給することとなる（スライド適用あり）
申請 署長に特別給与の総額を記載した届出書を提出する（傷病特別年金の職権支給に備えて）
傷病特別支給金
- 一時金
- １級１１４万円、２級１０７万円、３級１００万円を支給
申請 傷病年金(傷病補償給付)の支給決定があった場合に、申請を行ったものとして扱われる
障害特別支給金
- 一時金
- 等級表（１－１４級）に応じて支給する、加重では差額
- 最高３４２万円～８万円 （改定なし）
傷病特別支給金と調整 傷病特別支給金を受給していた場合は、差額分を支給
（例） 傷病特別支給金１１４万円 → 障害特別支給金３４２万円 障害特別支給金は２２８万円となる
遺族特別支給金
- 一時金
- 遺族（配偶者～兄弟姉妹）による申請で、３００万円を支給する
- 一時金であるから、若年支給停止中の者(５５～６０歳)でも支給され、転級もされない
特別年金と特別一時金（ボーナス）
- 特別給与（１年間のボーナスの総額）を基礎とするボーナス特別支給金として年金が支給される
- ３ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金のみを対象とする
- 臨時に支払われる賃金は対象外
- 最大で算定基礎年額の１００分の２０で、かつ、最大１５０万円
- 算定基礎年額を基礎として算定
ボーナスについての上限額の横断整理
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労災の特別支給金 |
最大で算定基礎年額の１００分の２０（最大１５０万円） |
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健保の標準賞与額 |
年５７３万円 |
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厚年の標準賞与額 |
月１５０万円 |
傷病特別年金
| １級 | ３１３日分 |
| ２級 | ２７７日分 |
| ３級 | ２４５日分 |
※決定であるから傷病補償年金の決定を受ければ発生する
※休業補償給付から傷病補償給付となることで減額となった場合は、差額を特別支給金として支給(傷病等級２，３級でおこりうる)
※支給される日数自体は傷病補償給付と同じ
障害特別年金・一時金
| 障害補償年金 | １級（３１３日分）～ ７級（１３１日分） |
| 障害補償一時金 | ８級（５０３日分）～１４級（５６日分） |
※障害補償年金には障害特別年金、障害補償一時金には障害特別一時金
※等級表に応じて支給し、前払一時金制度は無し（差額一時金は有り）
※支給される日数自体は障害補償給付と同じ
介護
特別支給金制度無し
遺族特別年金・一時金
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受給資格者の数 |
支給額＝給付基礎日額×日数分 |
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受給権者 と 生計同一 |
１人 |
１５３日分（５５歳以上又は５級以上の妻の場合 １７５日分） |
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２人 |
２０１日分 |
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３人 |
２２３日分 |
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４人以上 |
２４５日分 |
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※遺族年金には遺族特別年金、遺族一時金には遺族特別一時金
※受給資格者の数に応じて支給する（遺族補償年金と同じ）
※遺族補償給付と同様に、転級あり
※受給権者がいない場合、遺族特別一時金として１０００日分
※前払一時金制度なし
※若年支給停止中の者(５５～６０歳)には遺族補償年金と同様に支給されない
特別加入者
特別給与の特別支給金は支給されない
遺族補償年金支給停止の影響
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遺族特別年金 |
支給停止 |
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遺族特別支給金 |
影響は受けず、支給（一時金であるから） |
賞与に関する上限額の横断整理
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労災の特別支給金 |
最大で算定基礎年額の１００分の２０（最大１５０万円） |
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健保の標準賞与額 |
年５７３万円 |
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厚年の標準賞与額 |
月１５０万円 |
保険給付と特別支給金の徴収と調整などの横断整理
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保険給付 |
特別支給金 |
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給付決定 |
請求 |
申請 |
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不正受給者からの徴収 |
費用徴収あり |
費用徴収なし |
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事業主からの費用徴収 |
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第三者行為災害での調整 |
調整あり ０．８８ |
調整なし |
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事業主責任災害での調整 |
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国年・厚年との併給調整 |
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譲渡・担保・差押 |
禁止 |
可能 |
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若年支給停止 |
あり |
保険給付が支給停止されれば、支給停止 |
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内払等の調整 |
あり |
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審査請求 |
労災保険法の規定 |
行政不服審査法の規定 |
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労災保険給付の横断整理
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給付 |
特別支給金 |
ボーナス特別支給金 |
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療養 |
政府が必要と認めたもの |
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休業 |
６０％ |
２０％ |
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傷病 |
１級 |
２級 |
３級 |
１級 |
２級 |
３級 |
給付と同制度で有り 年金 |
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３１３日分 |
２７７日分 |
２４５日分 |
１１４万円 |
１０７万円 |
１００万円 |
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年金 |
一時金 |
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障害 |
１～７級 ３１３日分～１３１日分 |
１～１４級 ３４２万円～８万円 全て一時金 |
給付と同制度で有り 年金又は一時金 |
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年金 |
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８～１４級 ５０３日分～５６日分 |
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一時金 |
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介護 |
上限１０４５７０円 （親族原則５６７９０円） |
なし |
なし |
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遺族 |
１人 |
２人 |
３人 |
４人以上 |
３００万円 一時金 対象者は配偶者～兄弟姉妹 |
給付と同制度で有り 年金、一時金 |
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１５３ |
２０１ |
２２３ |
２４５日 |
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年金 |
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一時金 １０００日分（該当者なし） |
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