労災保険法 労災の概要 労災保険法 社労士試験
労災保険の概要迅速かつ公正な保護→労働者の福祉の増進へ社会復帰の促進労働者と遺族の援護安全及び衛生の確保労働法は福祉の増進、社会保険法は生活の安定(国年は国民生活の安定)事務 厚生労働省労働基準局長の指揮監督を受け、都道府県労働局長が行う 中小事業主等、一人親方等の給付基礎日額に規定する厚生労働大臣の権限は都道府県労働...
社会保険労務士
労災保険法 社会保険労務士 健康診断の実施の日から と 結果を了知しうる日から の整理 社会保険労務士試験
実施の日から と 結果を了知しうる日から の整理実施の日から 雇い入れ、海外派遣、特殊健康診断実施の日から１年間に限り、重複する項目について定期健康診断の項目を省略できる 雇い入れ、海外派遣、特殊健康診断実施の日から６カ月に限り、重複する項目について特定業務従事者、海外派遣労働者の健康診断の項目を省略できる 二次健康診...
社会保険労務士 保健師の横断整理 社会保険労務士試験
安衛法保健指導 一般健康診断・自発的健康診断の結果、必要があると認める労働者に対し、医師又は保健師による保健指導を行うよう努める心理的な負担の程度の把握検査(ストレスチェック) 医師 保健師 その他厚生労働大臣が定める研修を修了した 歯科医師 看護師 精神福祉士 公認心理士労災法特定保健指導 二次健康診断の結果に基づき...
健康保険法 保険料の負担と納付 健康保険法 社会保険労務士試験
保険料の負担及び納付等負担と納付 取得月～喪失翌日前月の間、使用関係が存続する限り、徴収する（喪失月は徴収されない） 翌月末日納付 (初月は徴収しない=前資格分が徴収される) 負担すべき前月の標準報酬月額に係る保険料を当月の報酬から控除（４月の報酬から３月分の保険料を控除）6月9日に退職して任意継続被保険者となった場合...
雇用保険法 育児休業給付 雇用保険法 社労士試験
育児休業給付育児休業給付は産後8週間から1歳到達までの間について支給されうる。生後8週間までについては育休ではなく、産休であり、健康保険から出産手当金が支給される。夫については出産から育休が取得できる(産休は出産した妻のみである)こととなるため、育児休業給付がすぐに支給されうる。また、育児休業給付は育児休業期間について...
雇用保険法 基本手当の失業認定 雇用保険法
失業認定失業認定 ４週間に１回出頭し、直前２８日の各日について行う（変更は事前に申出）※求人者に面接、職安・紹介事業者等から紹介され、又は、職業指導を受けたる等の求職活動を行ったことを確認して認定する※公共職業訓練等を受ける受給資格者の場合は１月に１回待機期間 求職の申し込みをした日以後、失業している通算７日間（最初の...
社会保険労務士 15日と20日の横断整理 社会保険労務士試験
15日と20日15日徴収法の通知を受けて15日以内高年齢者と障害者の雇用状況等報告の6月1日の翌月15日以内都道府県労働委員会の再審査やむを得ず請求できなかったときの児童手当請求20日単独有期事業の成立からの概算保険料納付20日以内健康保険組合の請求から20日以内の理事長による組合会招集任意継続被保険者の資格喪失日から...
労働一般常識 社会保険の一般常識の暗記の仕方と語呂合わせ 社会保険労務士試験
社会保険労務士試験の科目のひとつ、社会保険の一般常識の暗記すべき重要事項や覚えづらい事項について、できる限り簡単に暗記できるように作った語呂合わせや図表を掲載しています。
労働一般常識 労働に関する一般常識の暗記の仕方と語呂合わせ 社会保険労務士試験
社会保険労務士試験の科目のひとつである労働一般常識の暗記すべき重要事項や覚えづらい事項について、できる限り簡単に暗記できるように作った語呂合わせや図表を掲載しています。
厚生年金保険法 年金額の改定 厚生年金保険法 社会保険労務士試験
年金額の改定再評価率６８歳到達年度前まで(６７歳到達年度までの最大でも３年間ということ)３年前の年度 今年度の再評価率①実質賃金変動率 ①×②×物価変動率＝名目手取り賃金変動率②可処分所得割合変化率 基準年度以後の再評価率基準年度以後とは、６５歳到達年度以後をいう。再評価率 物価変動率とするただし、物価変動率が名...
厚生年金保険法 不服申し立て 厚生年金保険法 社会保険労務士試験
不服申し立ての横断整理労災保険法、雇用保険法、労働保険徴収法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、社会保険法令に関する不服申し立ての横断整理労災給付決定３ヵ月以内労災補償保険審査官３ヵ月決定なしで棄却みなし直接出訴→裁判所２ヵ月以内労働保険審査会雇用資格得喪給付返還命令雇用保険審査官３ヵ月決定なしで棄却みなし 知っ...
厚生年金保険法 権限など 厚生年金保険法 社会保険労務士試験
権限など 機構は権限の行使に必要な情報を提供するとともに、大臣自らその権限を行うよう求めることができる 権限委任（財務大臣や地方厚生局長等へ）の規定は国民年金法と同じ 事務の委任任意単独被保険者にかかる資格得喪の認可と通知等育児休業等の申出の受理被保険者の資格の得喪の確認１の適用事業所とする承認口座振替納付の申し出受...
国民年金法 総則 国民年金法 社会保険労務士試験
年金制度の概要昭和３４年国民年金法の制定（無拠出制）→１１月から福祉年金制度が開始昭和３６年拠出制国民年金法の施行（国民皆保険体制）昭和６１年国民年金法の改正（改正は６０年）→基礎年金制度の導入国民年金国民年金の給付は、老齢基礎年金、障害基礎年金、遺族基礎年金、付加年金、寡婦年金、死亡一時金の６種類※国民年金法において...
国民年金法 強制被保険者 国民年金法 社会保険労務士試験
強制被保険者国内国籍年齢第１号被保険者国内不問２０歳以上６０歳未満国年、厚年老齢給付の受給権者ではない※坑内員への特別支給の老齢厚生年金受給権者は任意加入被保険者の対象となるということ第２号被保険者不問不問不問（例外有り）６５歳以上では老厚受給権がない被保険者に限る第３号被保険者国内不問２０歳以上６０歳未満第２号被保険...
国民年金法 任意加入被保険者と特例任意加入被保険者 国民年金法 社会保険労務士試験
任意加入被保険者・特例任意加入被保険者対象者 第１号被保険者となれない者がなることができる※任意加入被保険者については受給資格期間を満たしていてもよい任意加入被保険者 受給額を満額まで増額させるため。４８０ヵ月を満たすまで加入することができる。国内国籍年齢①○不問２０歳以上６０歳未満厚年老齢給付の受給権者に限る ⇔受給...
国民年金法 届出等 国民年金法 社会保険労務士試験
届出等被保険者の届出届出の期限 原則１４日以内 → 受理 → 大臣に報告する 死亡、６０歳到達に関する資格喪失届については届出不要⇔２０歳到達による資格取得届は提出する※第１号、第３号被保険者の氏名、及び、住所変更は住基ネットあれば届出不要※国民年金事務組合の構成員である第１号被保険者は届出を国民事務組合に委託できる※...