罰則

労働基準法で罰則の規定のないもの １条　労働条件の原則（労働条件の基準は最低のもの、向上を図るよう努める（労働関係の当事者）） ２条　労働条件の決定（対等の立場、誠実に各々その義務を履行（労働者と使用者）） 貯蓄金管理協定の締結又は届出 年次有給休暇取得者への不利益取り扱い 寄宿舎の生活の自由の保障特に有給の不利益取り...