切り上げ
| 労災法 | １円未満 | 給付基礎日額 |
切り上げ労災基礎日額
切り捨て
| 労基 | 1000円未満 | 賃金総額の1000円未満分は、翌月に繰り越せる |
| 雇用 | 1円未満 | 教育訓練給付を計算した際の端数処理等 |
| 徴収 | １０００円未満 |
賃金総額 特別加入保険料算定基礎額の総額 高年齢者賃金総額追徴金を計算する際の端数処理 延滞金を計算する際の端数処理（計算対象の労働保険料額） |
| １００円未満 | 延滞金を計算する際の端数処理（最後に算出された延滞金額） | |
| １円未満 | 概算保険料延納における各期分について、最初の期分に納付 | |
|
厚年 国年 |
１円未満 | 各支払期月の支払額（切り捨てられた額は翌年２月に加算） |
| 1000円未満 | 標準賞与額の端数処理 |
「国関連は切り捨て」と考えると良い。国が支払う、国に支払う金銭等、国が直接かかわるもの
５０円四捨五入（例：４２７円→４００円）
| 労基 | 1カ月の賃金支払い額 |
| 国年 | 支給する年金額 (780,900円×改定率の額 816,000円(816,040.5円)) |
５円四捨五入（例：５３１円→５３０円）
| 労災法 | 自動変更対象額 |
| 健保法 | 一部負担金、標準報酬日額 |
0円四捨労災自動と健保の負担と標準報
５０銭四捨五入（例：１５０．１円→１５０円）
上記以外は原則50銭四捨五入となる（計算による支給額について1円未満切り捨てもありうる）
まとめ
徴収法は独特であり、そこを覚えるとして、切り上げ（１円未満）が労災の給付基礎日額のみであること、年金支払い額の１円未満切り捨て２月清算、自動変更対象額・一部負担金・標準報酬日額が5円四捨五入、他は５０銭四捨五入という覚え方が良いかもしれません。