職業能力開発促進法
職業能力開発促進法の目的 雇用対策法と相まって、職業訓練及び職業能力検定の内容の充実強化等を講じ経済及び社会の発展に寄与すること
大臣 職業能力開発基本計画を定めるにあたり、審議会、関係行政機関長、知事の意見を聴く
国 職務経歴等記録書の様式を定め、その普及に努める
事業主
- 職業能力開発推進者を選任するように努める
- １５歳以上４５歳未満の者の実践的な職業能力開発のため認定を受け、実習併用職業訓練を実施可
職業能力開発促進法 労働の一般常識 社会保険労務士試験
社会保険労務士