フレックスタイム制 比較的自由な働き方ができるため育児介護について配慮の必要がない。 フレックスタイム制 必要 労使協定（届出不要）及び、就業規則その他これに準ずるもの 　労働者の範囲、精算期間（３箇月以内）、起算日、総労働時間、標準となる１日の労働時間 　コアタイム、フレキシブルタイムは任意規定 　有効期間を定める必...

社会保険労務士試験の主要科目である労働基準法の暗記するべき重要事項や覚えづらい事項について、できる限り簡単に暗記できるように作った語呂合わせや図表を掲載しています。

労働基準法で罰則の規定のないもの １条　労働条件の原則（労働条件の基準は最低のもの、向上を図るよう努める（労働関係の当事者）） ２条　労働条件の決定（対等の立場、誠実に各々その義務を履行（労働者と使用者）） 貯蓄金管理協定の締結又は届出 年次有給休暇取得者への不利益取り扱い 寄宿舎の生活の自由の保障 特に有給の不利益取...

金品の返還、非常時払い、帰郷の横断比較 労働条件の相違による解除の場合、14日以内の帰郷に対して生計維持同居人を含む旅費（食費等を含む）を使用者が負担する。 労働者の退職・死亡における金品の返還 請求から7日以内に払う     本人・生計維持者の帰郷の非常時払い ※生計維持者は親族である必要はない   １週間以上にわた...

労使協定でよいもの、代替決議を要するもの、届出の必要性、効力発生時点に関する横断整理 労使協定と代替決議の横断比較 締結 届出 代替決議 任意貯金 ◎ 必要 × 労働とつくもの(変形労働時間制、時間外休日労働(36協定)、専門業務型裁量労働制など) ◎ 必要 可 フレックス、一斉休憩適用除外、割増賃金代替休暇、年休関係...

変形労働時間制の横断比較 １ヶ月 １年 １週間 フレックス 導入要件 協定又は就業規則他 協定 協定 協定及び就業規則他 届出 必要 必要 必要 不要 有効期限 必要 必要 不要 不要 日時特定 ○変更不可 ○変更不可 × × 平均時間 法定労働時間(40、44) ４０時間 ４０時間 法定労働時間(40、44) 時間上...