標準賞与額
３ヶ月を超える期間ごとに受けるもの（臨時であるかは関係なく、期間のみで判断）
１０００円未満の端数は切り捨てる
各々について、月１５０万円を超えるときは１５０万円とする（年150万ではない）
通貨以外のもので支払われる場合 地方の時価によって大臣が定める
賞与に関する保険料は賞与から控除できる
７０歳以上の使用される者についての総報酬月額相当額
標準報酬月額に相当する額 ＋ その月以前１年間の標準賞与額及び標準賞与額に相当する額を１２で除した額を合算した額
健保と厚年の賞与最大額の比較
| ７月 | １２月 | ３月 | |
| 賞与額 | ３００万円 | ３００万円 | １００万円 |
| 健保の標準賞与額 | ３００万円 | ２７３万円 | ０円 |
| 厚年の標準賞与額 | １５０万円 | １５０万円 | １００万円 |
賞与の最大額の比較
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労災の特別支給金 |
最大で算定基礎年額の１００分の２０（最大１５０万円） |
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健保の標準賞与額 |
年５７３万円 |
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厚年の標準賞与額 |
月１５０万円 |
厚年賞与は１月150、健保は年度で573
標準賞与額は厚生年金では1カ月当たり150万円、健康保険法では年度で573万円が上限となる
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