書類の保存の横断
雇用、社会保険全般（健保の事業主側書類） | ２年 |
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労基、労災、徴収、健保の保険医療機関側書類 |
| ３年 |
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例外 | 雇用保険の被保険者書類 徴収法の雇用保険被保険者関係届出事務等処理簿 健保の保険医療機関側書類 |
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| ４年 |
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安衛法の健康診断個人票、面接指導結果記録 |
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| ５年 | |
※労働系３年、社会保険系２年(雇用保険が特殊である点に注意)
※他に特定化学物質健康診断個人票30年、石綿健康診断個人票40年など
時効の横断整理
労働基準法 労災保険法 雇用保険法 労働保険徴収法 健康保険法 年金法の徴収、還付の権利 | ２年 |
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労災保険法の診療報酬請求権 健康保険法の保険料返還請求権 |
| ３年 |
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労働基準法の退職手当 労災保険法の障害・遺族・特別支給金 年金法の保険給付を受ける権利 |
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| ５年 | ||
※原則として時効は２年、労災、年金法の５年に注意