労働安全衛生法 努力義務のまとめ 労働安全衛生法 社労士試験
努力義務の一覧 国 必要な援助について努力義務 労働者の健康確保・保持増進、有害性の調査、安全衛生教育のための指導員の確保・養成等、受動喫煙防止 快適な職場環境のための金融上・技術上の援助、労働災害防止技術振興（政府） 心理的負担に関する医師等に対する研修の実施に努める 厚生労働大臣 管理者・推進者・産業医等の資質...
労働安全衛生法
労働安全衛生法 労働安全衛生法 巡視に関する労働安全衛生法の横断整理 社労士試験
安全衛生管理体制における巡視の横断整理 毎作業日に１回 特定元方事業者（統括安全衛生責任者に統括管理させる） 毎週１回の巡視 衛生管理者 毎月１回の巡視 産業医、店社安全衛生管理者、（安全衛生委員会の開催頻度） 巡視義務あるが 頻度の定めなし 安全管理者、統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者 | 労働安全衛生法の横断...
労働安全衛生法 免許等について 労働安全衛生法 社労士試験
免許等 衛生管理者、作業主任者、就業制限業務の免許などで都道府県労働局長の管轄 技能講習（作業主任者、就業制限業務） 受けようとする者は申込書を登録教習機関に提出 ボイラー溶接士免許 2年間の有効期限あり ガス溶接作業主任者、林業架線作業者、発破技士、揚貨装置運転士の免許 満１８歳以上であること 免許・指定の取り消しか...
労働安全衛生法 作業環境測定 労働安全衛生法 社労士試験
作業環境測定 有害な業務を行う屋内作業場その他の作業場で実施 保存 原則３年間記録し、周知（届出義務は無し） ベリリウムは３０年、石綿は４０年、放射線業務５年、粉じん７年間記録 厚生労働大臣 作業環境測定指針を公表し、大臣の定める作業環境測定基準に従って評価を行う 都道府県労働局長 労働衛生指導医の意見に基づき、...
労働安全衛生法 安全衛生教育と就業制限 労働安全衛生法 社労士試験
安全衛生教育と就業制限業務 雇入れ時教育・作業内容変更時教育 対象 全ての労働者（臨時含む） 屋内非工業については特定項目について省略可 派遣 雇入れ時教育は派遣元、作業内容変更時教育は派遣元・派遣先の双方 記録 保存義務なし 特別教育（就業制限が必要とまでは言えない、危険有害業務就業時） 対象 特定の危険又は有害な...
労働安全衛生法 事業者が講ずべき措置とは 労働安全衛生法 社労士試験
事業者が講ずべき措置 採掘、採石等における作業方法から生ずる危険を防止するための必要な措置 原材料、酸素欠乏空気等による健康障害を防止するための必要な措置 通路、床面等の保全並びに換気、休養、清潔等に必要な措置その他健康、風紀及び生命の保持に必要な措置 物の危険性又は有害性を調査し、防止するため必要な措置を講ずるよう努...
労働安全衛生法 責務について 労働安全衛生法 社労士試験
総則 労働基準法と相まって、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進を講ずる等、その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする 事業者 事業を行うもので、労働者を使用するものであ...