労災保険法 事業主の責任と費用の負担 労災保険法 社労士試験
事業主の責任（費用徴収） 支給制限は労災事故そのものの故意や過失を問われたが、ここでは事業主が保険料を払っていたか、成立届を提出したかでで故意と過失を判断する(詳細は徴収法) 事業主が 保険関係成立届を提出していない間に事故 故意 その全額 （指導等を受けたにもかかわらず未提出） 重過失 ４０％ 指導等を受けていな...
責務
労災保険法 労働安全衛生法 努力義務のまとめ 労働安全衛生法 社労士試験
努力義務の一覧 国 必要な援助について努力義務 労働者の健康確保・保持増進、有害性の調査、安全衛生教育のための指導員の確保・養成等、受動喫煙防止 快適な職場環境のための金融上・技術上の援助、労働災害防止技術振興（政府） 心理的負担に関する医師等に対する研修の実施に努める 厚生労働大臣 管理者・推進者・産業医等の資質...
労働安全衛生法 事業者が講ずべき措置とは 労働安全衛生法 社労士試験
事業者が講ずべき措置 採掘、採石等における作業方法から生ずる危険を防止するための必要な措置 原材料、酸素欠乏空気等による健康障害を防止するための必要な措置 通路、床面等の保全並びに換気、休養、清潔等に必要な措置その他健康、風紀及び生命の保持に必要な措置 物の危険性又は有害性を調査し、防止するため必要な措置を講ずるよう努...
労働安全衛生法 責務について 労働安全衛生法 社労士試験
総則 労働基準法と相まって、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進を講ずる等、その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする 事業者 事業を行うもので、労働者を使用するものであ...