フルオート攻略 70-EX1 危険な影の群れ・偶像のフルオート攻略情報 プリンセスコネクト攻略！
メインクエストの70.炎縄河「危険な影の群れ・偶像」の攻略です。 キャラのアイコンから代わりのキャラのページへ移動します。(一部のキャラを除く) 70-EX1 危険な影の群れ・偶像のフルオート攻略 キャラを選択すると代わりのキャラページに移動します。 Youtube Twitter 討伐PT 魔法 エリス キャル(プリ...
フルオート攻略 
労働基準法 本試験で問われる労働基準法の論点一覧 社会保険労務士
横断 〇週間以内というものは、育児休業の8週間以内、国民年金基金の4週間/2週間、社労士法人届出2週間、組合法再審査1週間。これ以外は存在せず、他は〇週間前や〇週間以上となる。 労働基準法、本試験論点一覧 論点の箇条書き一覧集です。本試験用にのみ特化した、極論的論点一覧。 総則 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を...
日本の古典 藤原敏行朝臣 百人一首の意味と解説「住の江の 岸に寄る浪 よるさへや 夢の通ひ路 人目よくらむ」
小倉百人一首、18番札についての説明ページです。読み札(絵札)は「フリガナ付き」、取り札は「ひらがな書き」の共に縦書き。縦横比率も実物そっくりの札で百人一首を紹介します。品詞分解も大きな字と縦書きで読みやすく。 百人一首 18番 「住の江の 岸に寄る浪 よるさへや 夢の通ひ路 人目よくらむ」 作者 藤原敏行朝臣について...
サポート攻略 最新Ver7.0 結界の守護者たちをサポ攻略！ 必要耐性情報 ドラクエ10
結界の守護者たちをサポート仲間のみで攻略します。 初日討伐完了！ 結界の守護者たちのサポ攻略おすすめ構成 サポ攻略構成 ガーディアン (自分) 片手剣、盾とよろい上で呪い100(なければ破呪のリング)、残りで呪文耐性。 レンジャー ツメ。呪い★★(100)、呪文★を探す。 旅芸人 ブメ。呪い★★(100)、呪文★を探す...
サポート攻略 最新Ver7.0 タイムマスターをサポ攻略と放置オート攻略！ 必要耐性情報 ドラクエ10
タイムマスターをサポート仲間のみで攻略します。 何もしない完全な放置オート攻略も可能なPTです！ 初日討伐完了！ タイムマスターのサポ攻略おすすめ構成 サポ攻略構成 放置攻略対応 ※作戦は全員「ばっちり」。自分操作で討伐時間は4分前後。放置では7分半前後。 ガーディアン (自分) 片手剣、盾とよろい上で呪文耐性を強化 ...
日本の戦争 AIで戦艦大和のカラー写真を再現する カラーで見る太平洋戦争
全ての掲載写真のオリジナルは白黒写真です。AIによる予想カラーリングとなりますので、実際の大和とは異なります。 戦艦大和とは 大和は大日本帝国海軍が建造した戦艦で、史上最大かつ唯一の46センチ砲を搭載した超弩級戦艦で、建造は呉海軍工廠で行われました。 大和は太平洋戦争開戦後に就役し、数々の戦闘に参加しましたが、1945...
装備 最新Ver7.0 アクセサリーの効果と入手方法の一覧
各部位ごとのアクセサリ一覧 名称 効果 伝承元 伝承元２ 顔 マーシャルピアス 呪文特技ダメージ 死神のピアス アクセルギア レメディピアス 呪文特技回復量 魔犬の仮面 必殺チャージ時 悪霊の仮面 機神の眼甲 HP、味方死亡時 海魔の眼甲 ぐるぐるメガネ ダークアイ 魅了、攻魔、HP ダ...
ボス攻略 最新Ver7.0 全コインボスの必要耐性、入手先とアクセ一覧
ソロ討伐については構成が書いていない場合、天地+デスマス(いのちだいじに)、旅芸人、魔剣士です アクセサリーの理論値は黄色い太字です。 SPふくびき対象外 SPふくびき対象 召喚札 コイン屋限定 タイムマスター 結界の守護者たち 究極エビルプリースト エビルプリースト アンドレアル 真・幻界諸侯...
労働基準法 休憩はどれだけ必要か 労働基準法 社労士試験
休憩時間 ６時間を超える場合は４５分の休憩 ８時間を超える場合は１時間の休憩 ※８時間は４５分でよいことに注意(8時間超で1時間) ※例え1日17時間労働であったとしても1時間でよい ※複数の事業場において通算されるものは労働時間の規定であって、休憩・休日・年休の規定については通算されない。 一斉付与、自由利用、途...
労働基準法 休日は何日与えればよいか、代休と振替の考え方 労働基準法 社労士試験
休日 原則 毎週１日の休日 原則 １暦日、つまり０時〜２４時の休みで休日となる ３交代制 連続２４時間の休みで休日となる ⇔変形週休制（特定の４週間を通じ４日以上の休日を与えるとする制度） 就業規則等で定める（常時１０人未満では、就業規則に準ずるもので定める） ※８時間３交代制では、連続２４時間の休みで休日とでき...
労働基準法 みなし労働時間制度 事業場外・専門・企画 労働基準法 社労士試験
事業場外・専門業務型裁量・企画業務型裁量労働制 事業場外であり、労働時間を把握し難いときに用いる事業所外裁量労働制(具体的な指揮監督下にあるのであれば適用されない) 専門業務であり、具体的指示が困難であることから用いる専門業務裁量労働制 指示をしない者を定め、その者に企画業務型の労働をさせる際に用いる企画業務型裁量労働...
労働基準法 社内預金と通帳保管の違い 労働基準法 社労士試験
社内預金と通帳保管 労使協定を結んだ上で、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理しようとする場合は許される 労働契約に付随することなく、任意であること 労働者の返還請求に対し、使用者は遅滞なく返還すること(金品の返還7日は退職や死亡の場合について) ※通帳保管は、単に通帳を預けておくだけで、使用者が運用するわけではない ...
労働基準法 労働者と使用者の定義 労働基準法 社労士試験
使用者の定義 使用者 事業主又は事業の経営担当者その他事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者をいう 事業主 会社であれば法人そのもの、個人事業の場合は事業主個人をいう。 ※代表取締役は経営担当者であって事業主ではない。 使用者 労働者 労働基準法 事業主のために行為をするすべての者 事業又...
労働基準法 36協定と割増賃金、手続き 労働基準法 社労士試験
３６協定 労使協定（届出を要す）を結ぶことによって、法定労働時間を超える労働を行わせても免責される(違法とならないということ) ３６協定は法定労働時間よりも強く、３６協定で週４２時間設定であれば４４時間業種であっても４２時間超えは違法 ３６協定に定めた内容の一部に違反(限度時間等)があれば、全体が無効となる 必要 労使...
労働基準法 フレックスタイム制の導入 労働基準法 社労士試験
フレックスタイム制 比較的自由な働き方ができるため育児介護について配慮の必要がない。 フレックスタイム制 必要 労使協定（届出不要）及び、就業規則その他これに準ずるもの 労働者の範囲、精算期間（３箇月以内）、起算日、総労働時間、標準となる１日の労働時間 コアタイム、フレキシブルタイムは任意規定 有効期間を定める必...
労働基準法 労働時間の原則 労働基準法 社労士試験
労働時間の原則 原則 時間上限 週４０時間（１日 ８時間） 週４４時間（１日１０時間） 常時１０人未満の商業、映画・演劇、保健衛生、接客娯楽(理容含む) ※週のはじまりは日曜日が原則であるが、就業規則で別段の定めをすることもできる ※労働時間に該当するか否かは使用者の指揮命令下に置かれているか否かにより客観的に定まる ...