平均賃金

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労働基準法

平均賃金の計算、平均賃金は何に使うか 労働基準法 社労士試験

平均賃金は何に使われるか 解雇予告手当、休業手当、年次有給休暇の賃金、災害補償、減給制裁について用いる。起算日と共にまとめると次のようになる。何に使われるかは平均賃金の仕組みを理解するうえで重要です。 平均賃金の算定目的 平均賃金の算定起算日(事件の発生する日) 解雇予告手当 (当初の)解雇の通知をした日 休業手当 そ...