解雇予告手当

解雇予告 解雇予告は口頭可 労働契約を３回以上更新、又は、雇入れの日から起算して１年を超えて継続勤務している場合に必要支払時期　解雇予定日までに支払った場合に成立する※予告なく労働契約を更新しないからといって、必ずしも解雇権乱用とはいえない※即時解雇の通知であっても、予告手当を支払わなければ３０日経過後に解雇する旨の通...