平均賃金

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労働基準法

平均賃金の計算、平均賃金は何に使うか 労働基準法 社労士試験

平均賃金は何に使われるか解雇予告手当、休業手当、年次有給休暇の賃金、災害補償、減給制裁について用いる。起算日と共にまとめると次のようになる。何に使われるかは平均賃金の仕組みを理解するうえで重要です。平均賃金の算定目的平均賃金の算定起算日(事件の発生する日)解雇予告手当(当初の)解雇の通知をした日休業手当その休業日の最初...