女性

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労働基準法

賃金以外の女性差別は許されるか 総則 労働基準法 社労士試験

差別の禁止規定禁止される差別均等待遇国籍、信条又は社会的身分を理由とする労働条件の差別男女同一賃金女性であることを理由とする賃金の差別労働基準法では、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について差別的取扱いをすることを禁止している。また、労働者が女性であることを理由として、賃金に...
労働基準法

妊産婦、女性の労働時間等について 労働基準法 社労士試験

妊産婦等の就業制限一般女性全女性妊産婦妊娠中産後1年(産婦)就業○請求で×~6週~8週~1年×請求で○(医師の許可)○軽易な業務転換-請求で-全ての坑内業務有害坑内××申出で×重量物・有害ガス×出産・授乳等に影響(妊娠、出産等に有害)○×著しい振動○×崩壊危険○×○墜落危険○×○ボイラー○×申出で×深夜労働、法定労働時...