本試験で問われる労働安全衛生法の論点一覧 社会保険労務士

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労働安全衛生法、本試験論点一覧

論点の箇条書き一覧集です。本試験用にのみ特化した、極論的論点一覧。

  • 労働者の定義は労基と同じであるが、事業者は使用者とは異なり、利益の帰属主体、つまり、最上部
  • 500人超で坑内有害30人で、衛生管理者の専任義務、1000人超なら坑内有害30人未満でも専任義務
  • 衛生管理者は深夜業について無関係であり、深夜業は産業医。
  • 増解任命令は署長によってなされ、対象は衛生管理者のみ(他は勧告や助言にとどまる)
  • 特定元方事業者の巡視は毎作業日
  • フォークリフトは1トン未満が特別教育、1トン以上は技能講習
  • 診断書の効力は一般的に3カ月として扱われる
  • 週40時間超で、80時間超で申出があれば面接指導、研究と高プロ(高プロは80時間超で申出義務は発生しない)は100時間超で義務
  • ストレスチェックは常時50人で年1回
  • 安衛法の届出は新規化学の「あらかじめ」と大規模「30日前」の大臣、共同企業体代表14日前届の局長以外は署長
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